人力资源 Human Resources

怡和人才观

    2019-06-25    

一、人才战略

   人才战略本质:人才是一种战略资源。

   人才战略的核心:培养人、吸引人、使用人、发掘人。

   人才战略理念:要有爱才之心,识才之眼,聚才之力,用才之道,励才之术,容才之量,知才之明,护才之胆,育才之识,荐才之德。

二、干部选用原则

   1、亚游国际企业利益第一原则

   时刻把亚游国际的利益放在第一位;认同企业利益和员工利益的一致性。

   代表亚游国际先进生产力原则

   客观上要具备作为领导者的能力;主观上要看是否有意愿代表亚游国际先进生产力,体现在是否认可、支持亚游国际的文化、战略调整、制度。

   2、执行力优先原则

   具备超强的执行力。就是看干部是否具备正确、迅速地将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。


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